Transformación
Acompañamos el desarrollo de
las personas y de las organizaciones
Implementamos una disciplina metodológica para facilitar los cambios organizacionales mediante la armonización de las variables claves relacionadas con el comportamiento de las personas.
Una metodología que no se enfoca en QUÉ cambiar, sino en PARA QUÉ y CÓMO las decisiones de cambio pueden ser implementadas exitosamente.
Nuevo direccionamiento estratégico y su impacto en la capacidad de la organización.
Mejoramiento y alineación de los atributos culturales (una forma diferente de comportarnos) por brechas existentes: Cultura actual vs. Cultura requerida.
Gestión y acompañamiento en procesos de Transformación Digital. Implementación de sistemas integrados de Información.
Adopción de mejoras en Procesos organizacionales y requerimientos en cambios estructurales.
- Plan de gestión de la transformación y acompañamiento en la implementación del mismo.
- Transferencia metodológica en el enfoque de gestión de la transformación organizacional.
- Evaluación de Clima y Cultura - Disposición para la Transformación.
- Revisión estratégica de proyectos de gestión de cambio iniciados por la organización u otras firmas. (Quality).
