Acompañamos el desarrollo de
las personas y de las organizaciones
Nos concentramos en desarrollar la estrategia del talento alineada con la estrategia organizacional, con la colaboración de la alta gerencia y líderes comprometidos en la construcción y la futura implementación del modelo de talento humano.
Proceso cíclico, permanente y continuo de retroalimentación, acompañamiento y seguimiento entre líderes, pares, colaboradores y clientes, alineado con la estrategia del negocio y basado en el modelo de competencias.
Proceso enfocado a administrar los cambios de estructura de la organización, con base en criterios estratégicos, culturales y de optimización.
Proceso orientado a revisar estructuras salariales con base en equidad y competitividad.
Proceso para cautivar talento motivado a pertenecer a la organización, mediante una oferta de valor diferenciada y competitiva que busca el compromiso y desempeño sostenible del talento elegido.
Proceso para gestionar y auto gestionar el aprendizaje, el desarrollo y crecimiento organizacional, de equipos e individual, fomentando una sucesión oportuna para los roles clave de la organización.